根据某招聘网站的统计，目前在国内从事Java开发相关工作的人，大概有300多万，待遇大相径庭。工资较少的大约是3-5千元，多的年薪30-50万，甚至更高。为什么他们的薪资会有这么大的区别？俗话说，能者多劳，多劳多得。

在国内，许多中小企业由于自身实力的原因，员工从业薪资基本都在3-8千元不等，而很多刚刚进入到这个行业的人，由于学历不高，工作能力以及工作经验有所欠缺，只能选择这类公司，为了生存而工作。在这些公司工作一段时间后，由于公司内部管理不善以及公司文化等原因，会让很多年轻人没有归属感。再加上公司的薪资上升空间又比较有限，所以很多人会在心里产生某种误区：“还是算了吧，这个行业我干不下去了，还是换一个比较轻松，薪资上升空间又比较高一点的工作吧”。而这样的人会对Java行业“谈岗色变”，满脑子中都是一些负面的行业新闻以及工作感受。

而Java开发到底有多大的升“薪”空间，这个行业未来又会有多大的发展空间呢？

在我国，参加Java培训的人数每年都增加2到3倍。2016年，我国对Java技术人员的需求量高达2000万余人。但是，到目前为止，我国参加认证培训的学员只有几十万人，而参加认证考试并获得认证资格的人员不足十万人。这个数字和2000万的需求量相差甚远。因此，不用怀疑Java的前途，只要你想学，早一点开始，人生早一点改变。